IT之家 8 月 19 日消息，晚点 LatePost 今天（19 日）晚间发布消息称，字节跳动的大模型部门 Seed 已于上周完成了新一轮的组织调整。其中最关键的部分是 Seed Foundation Model （Seed 基础模型）成立了四个新的一级部门：
四个新部门的负责人均向吴永辉汇报。此外，Seed 还为 AI 安全及其他前沿探索方向分别任命了负责人。Seed 在这次调整公告中提到：“合并相似工作、减少 overlap（重合），内聚在一起”。
在此之前，Seed 主要按照模态和研究方向划分团队，文本、代码、视觉、推理等方向都有自己的数据、后训练团队。这一机制在大模型研发早期利于快速补齐不同能力，但团队间的边界随着研究方向增多而变得越来越模糊，导致出现了“重复造轮子”的情形，提高了跨团队沟通和协作的成本。
据IT之家了解，本月早些时候，该媒体发布了字节跳动正在讨论训练参数规模超 5 万亿模型的消息。该模型将超过阿里的 Qwen 3.8-Max（2.4 万亿参数）和月之暗面的 K3（2.8 万亿参数），也是目前国内已知参数规模最大的模型。通常而言，模型规模越大，智能水平往往越高，不过该计划仍处于早期阶段。
而这一计划，也给了字节跳动打破原有团队边界和分工模式的更强决心和动力。调整中的一个明显变化，就是将负责应用后训练的团队按照用户任务拆分为 Work 和 Chat 两个方向。
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